Нормативно-правовое обеспечение по противодействию коррупции
Приказ по МБДОУ "Детский сад № 34" об утверждении локальных актов по предупреждению коррупции в ДОУ
Приказ об ответственном за антикоррупционную деятельность в 2022 году в МБДОУ "Детский сад № 34"
Кодекс этики и служебного поведения работников МБДОУ "Детский сад № 34"
Положение о комиссии по противодействию комиссии в МБДОУ "Детский сад № 34"
Правила, регламентирующие вопросы обмена деловыми подарками, знаками делового гостеприимства
Положение информирования работниками МБДОУ "Детский сад № 34" работодателя о случаях склонения их к совершению коррупционных нарушений и порядке рассмотрения таких сообщений
Положение о конфликте интересов работников МБДОУ "Детский сад № 34"
План мероприятий по противодействию коррупции в МБДОУ "Детский сад № 34" на 2022-2023 год
Отчет о результатах коррупционных действий в МБДОУ "Детский сад № 34 за 2021-2022 год
Карта коррупционных рисков
Указ Губернатора Свердловской области от 27.09.2016 N 557-УГ (ред. от 06.09.2019) "Об утверждении Положения о функционировании "ТЕЛЕФОНА ДОВЕРИЯ" для сообщения информации о коррупционных проявлениях"
Коррупция – это злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами; совершение деяний, указанных в подпункте "а" настоящего пункта, от имени или в интересах юридического лица.
Конфликт интересов – это ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).
Под личной заинтересованностью понимается возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) лицом и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми лицо и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями.
Обращение заведующего МБДОУ «Детский сад № 34 общеразвивающего вида» МО город Алапаевск Клевакиной А.А. о нетерпимости коррупционных проявлений
В соответствии с Федеральным законом «О противодействии коррупции» одной из мер профилактики коррупции является формирование в обществе нетерпимости к коррупционному поведению.
В МБДОУ «Детский сад № 34 общеразвивающего вида» разработана антикоррупционная политика, целью которой является обеспечение работы по профилактике и противодействию коррупции.
Задачами антикоррупционной политики МБДОУ «Детский сад № 34 общеразвивающего вида» являются:
· информирование работников центра о нормативно-правовом обеспечении работы по противодействию коррупции и ответственности за совершение коррупционных правонарушений;
· определение основных принципов противодействия коррупции в МБДОУ «Детский сад № 34 общеразвивающего вида»;
· разработка и реализация плана, направленного на профилактику и противодействие коррупции.
Сотрудники МБДОУ «Детский сад № 34 общеразвивающего вида» обязаны:
· не совершать и не участвовать в совершении коррупционных правонарушений в интересах или от имени центра;
· воздерживаться от поведения, которое может быть истолковано окружающими как готовность совершить или участвовать в совершении коррупционного правонарушения в интересах или от имени учреждения;
· незамедлительно информировать директора центра о случаях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений;
· незамедлительно информировать руководителя о ставшей известной работнику информации о случаях совершения коррупционных правонарушений другими работниками или иными лицами;
· сообщить руководителю учреждения о возможности возникновения либо возникшем у работника конфликте интересов.
Прошу всех сотрудников МБДОУ «Детский сад № 34 общеразвивающего вида» строго соблюдать требования антикоррупционной политики и не допускать коррупционных правонарушений.
